【特岗教师】本周特岗教师岗前培训方案大汇总!
陆川县
根据自治区有关文件规定，我县定于8月17日至23日举办2017年陆川县公开招聘特岗教师拟聘人员集中培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2017年陆川县公开招聘特岗教师拟聘人员，具体名单详见附件。
二、报到时间及地点
报到时间：2017年8月16日下午2:30——5:40。
报到地点：陆川县第一小学敏行楼一楼会议室
三、培训经费
培训费、资料费、食宿费等由自治区专项经费列支。
四、注意事项
1.拟聘人员报到时要自带简单行李，统一安排食宿，培训结束后即安排到设岗学校任教，请外地的学员带齐生活用品。
2.拟聘人员持本人身份证报到。请带好毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件、报到证原件(已办理人事代理的，复印人事代理证明)，报到时交复印件1份，报到证要交原件。
3. 报到时交1张1寸免冠彩色照片，用于办理培训合格证。
4.无故不参加培训者或培训考试不合格者，取消聘用资格。
未尽事宜，请咨询：0775-7222968、18169736655 刘老师。
附件： 2017年陆川县公开招聘特岗教师拟聘人员名单
陆川县教育局
2017年8月12日
附件1.zip
南丹县&天峨县
根据广西壮族自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教师范[2017]45号)文件精神，结合南丹县、天峨县教育工作实际，为做好2017年特岗教师岗前培训工作，提高培训质量，特制定2017年南丹县、天峨县特岗教师拟聘人员岗前培训工作方案。
一、成立特岗教师拟聘人员岗前培训工作领导小组
组 长：唐 焰(南丹县委常委、宣传部长、县人民政府副县长)
梁昌旺(天峨县委常委、宣传部长、县人民政府副县长)
副组长：邹方全(南丹县教育局局长)
韦汉春(天峨县教育局局长)
唐文武(南丹县教育工委副书记、副局长)
韦名忠(天峨县教育局党组成员、教研室主任)
成 员：莫献红(南丹县教育局人事股长)
魏荣誉(天峨县教育局人事股长)
甘家智(南丹县教育局计财股长)
孙孝勇(天峨县教育局计财股长)
领导小组下设办公室，办公室设在南丹县教育局，办公室主任由唐文武同志兼任，副主任由莫献红、魏荣誉同志兼任，负责培训日常工作。
二、培训对象
经南丹县教育局、天峨县教育局组织面试并经体检合格的拟聘180名特岗教师(其中南丹县80名、天峨县100名)。
三、培训目标
通过培训，有效提升特岗教师的专业素质，使其具备从事义务教育阶段学校教师工作的职业道德修养、教育基本理论和学科教学技能，培养班级管理的能力和技巧，为特岗教师尽快融入本县教育文化，缩短新教师的角色转换期。
四、培训形式
培训采取“专题讲座+互动交流+ 案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行，培训时间不少于120学时，分集中培训，在岗研修两个阶段进行。
五、培训内容
(一)第一阶段：集中培训。
主要内容包括师德教育、教育法规、教学技能和班主任工作等，重点突出教案编写、备课以及课堂教学基本要求和基本技能。具体培训模块和专题参照自治区教育厅下发的《特岗教师岗前集中培训参考课程》。
(二)第二阶段：在岗研修。
主要内容：
1.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师制定学期教学计划，备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2.组织新任特岗教师听30-40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3.新任特岗教师上1节汇报课，指导教师做出书面评议。
4.新任特岗教师在有经验的班主任指导下制定班主任工作计划，开展班主任工作。
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科新课程标准及教材。
6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。
六、报到及培训时间、地点
1.报到时间：2017年8月18日12:00-18:00。
2.报到地点：宜州宾馆(河池市宜州区城中中路2号，总台电话：0778-3210188)。
3.培训地点：河池学院(河池市宜州区龙江路42号)。
4.培训时间：2017年8月19—24日。
七、经费来源
学员的培训费、资料费和食宿费先由河池学院垫支，待自治区特岗教师专项培训经费下拨后，由南丹县、天峨县教育局与学池学院结算。学员的往返车费回招聘县报销。
八、其它事项
1.培训人员食宿由河池学院统一安排，请参训学员自带行李和日常用品。
2.学员必须遵守培训纪律，完成相应的培训作业，培训结束后由河池学院组织考试，考试合格者方可颁发培训合格证。无故不参加培训或者培训考试不合格的，将取消其聘用资格。
3.培训结束后，请参训学员于8月30日下午3：00到招聘县教育局人事股报到，签订特岗聘用合同。
4.学员必须于9月30日前将个人档案转到南丹县(天峨县)教育局人事股，否则将不办理有关聘用手续。
5.未尽事宜请与河池学院、南丹县教育局人事股、天峨县教育局人事股联系，河池学院办公电话：0778-7921918，联系人：韦晓燕(后勤保障)，手机：15977906298;覃永宁(培训管理)，手机：13877823200。南丹县：0778—7238547。天峨县：0778-7831109。
南丹县教育局 天峨县教育局
港南区
根据《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》(桂教特岗〔2017〕 1号)和《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教师范[2017]45号)文件精神，我区招聘特设岗位教师面试、体检工作已经结束，现对港南区86名拟招聘人员进行集中培训，为做好本次培训工作，特制定本方案。
一、成立港南区特岗教师培训工作领导小组
为加强对特设岗位教师培训工作的领导,成立培训特设岗位教师工作领导小组，名单见附件：
领导小组下设办公室，办公室设在区教育局培训中心，办公室主任由梁小莉同志兼任，副主任由何建梅同志兼任，联系电话：0775—5902919。
二、培训目标：
1. 通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
2.通过培训，使新教师树立正确的教育理念，提升新教师的师德修养水平;学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
3.通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学;掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力;学习班级管理方法，提高班级管理能。
三、培训对象：
港南区2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘用人员共 87人(名单见附件)。
四、培训时间：2017年8月 16日至8月22日。
五、培训地点：贵港市港南区青少年活动中心(港南区木松岭学校西面)。
六、培训形式：培训采取脱产集中学习的形式，采取“大班教学+学科小班”、“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行。培训时间不少于120学时，分集中培训、在岗研修两个阶段进行。
七、培训内容
(一)第一阶段：集中培训
主要内容包括师德教育、教育法规、教学技能和班主任工作等，重点突出教案编写、备课以及课堂教学基本要求和基本技能。
1、通识课程，包括当前教育改革动态及形势、师德教育、教育法规、中小学教育学及心理学知识、教育教学科研、心理健康教育、优秀教师经验介绍、教学实践活动、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2、学科课程，包括特设岗位教师拟聘人员应聘学科的教学理论和教学基本技能。
(二)第二阶段：在岗研修
1.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制订学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2.组织新任特岗教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3.新任特岗教师上1节汇报课，指导教师要做好书面评议。
4.新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制订班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6.组织新任特岗教师进行教学基本功培训。
八、组织考试：培训结束后，区教育局会同区人力资源和社会保障局参照公办教师招录办法组织专项考试，为考试合格者发给培训合格证书。
九、培训经费：学员的培训费、食宿费、往返交通费等由自治区按照一定标准和培训人数给予适当补助。
十、培训的组织管理
(一)培训由港南区教育局组织，按照中小学教师岗前培训管理办法进行管理。
(二)不按要求参加培训或培训考试成绩不合格的拟聘人员不予聘用。
(三)学员的食宿由港南区教育局统一安排。学员请于2017年8月 16 日下午3：30—5：30到贵港市马可波罗大酒店报到，地址：贵港市港南区江一路1301号(港南区木松岭学校对面)。请学员自带日常生活、学习用品。
十一、其他
(一)培训考试结束后，拟聘人员签订聘用合同后安排到设岗学校任教，请外地的学员带齐生活用品。
(二)请参加岗前集中培训的港南区2017年拟聘特岗教师按时参加培训，不按时参加培训的人员，当作弃权处理;我区不再另行通知。查阅到本方案的拟聘特岗教师，请编辑信息：“XXX(姓名)，已阅读培训方案”，回复到：13788254999。
附件：2017年贵港市港南区“特岗计划”拟聘人员名单(87人)。
贵港市港南区2017年“特岗计划”招聘教师领导小组(代章)
2017年8月11日
附件1.rar
马山县
根据自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》（桂教师范〔2017〕45号）和《关于印发〈广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）〉的通知》（桂教师范〔2016〕18号）精神，为确保2017年我县新招聘教师在上岗后尽快适应学校的教育教学工作，提高自身的教育教学理论水平和教学能力，经研究，我县决定于2017年8月19日至8月25日对2017年新聘教师拟聘人员进行岗前培训。为保证培训工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、培训组织机构
（一）成立马山县2017年新聘教师岗前培训工作领导小组
马山县教育局成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的领导、管理工作,其成员名单如下:
组 长：黄汉仕 马山县教育局党组书记、局长
成 员：蓝 军 马山县教育局党组副书记
李翠春 马山县教育局副局长
农朝敏 马山县教育局副局长
蒙姣燕 马山县教育局副局长
黄树富 马山县教研室主任
陆 军 马山县职教中心副主任
成 员：由县教育局培训办、人事股、基教股、纪检室、计财股及县教师培训发展基地等部门主要负责人组成。
领导小组下设培训工作办公室，办公室设在县教师培训发展基地，由县教师培训发展基地陆军主任担任办公室主任，成员由县教师培训发展基地有关工作人员组成。培训工作办公室具体负责培训活动的策划、筹备、实施、管理和纪检监督等有关事宜。
主办单位：马山县教育局
（三）承办单位：马山县教师培训发展基地（马山县民族职业技术学校）
二、培训目标
1．通过培训，使新聘教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
2．通过培训，使新聘教师更新教育理念，提升新聘教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根山区、服务山区的教师职业道德和责任感。
3．通过培训，引导新聘教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。
三、培训对象
（一）马山县2017年义教特岗教师拟聘人员90人。
（二）马山县2017年小学全科定向培养毕业生（含双语定向培养）30人。
（三）马山县2017年新聘高中教师拟聘人员31人。
（四）马山县中小学教师公开招聘拟聘人员39人。
以上四类培训对象共计190人。
四、报到、培训时间及地点
（一）自主学习阶段：时间为2017年8月11日至8月17日。要求新聘教师拟聘人员自主学习师德教育、教育法规、教师专业标准等内容。
（二）集中培训阶段：
1.培训报到时间：2017年8月18日（星期五）上午9:00--12:00,下午15：00--18：00，报到地点：马山县白山镇龙城大酒店（马山县白山镇内昂路90号）。
2.培训时间:2017年8月19日（星期六）至8月25日（星期五）；上课时间：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3.集中培训地点：马山县民族职业技术学校多媒体教室。
（三）在岗研修阶段：
1．选定具有丰富教育教学经验的教师对新聘教师在制定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2．组织新聘教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3．新聘教师上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。
4．新聘教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5．组织新聘教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6．组织新聘教师进行教学基本功训练。
五、培训形式
1．理论学习；2．专题讲座；3．经验介绍； 4．互动交流；
5．自主学习；6．考核测试；7．实践研修。
六、培训内容
1．通识课程：师德修养、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2．学科课程，包括新聘教师聘用人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学方法（含语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术等学科）。
七、培训团队
组 长：黄树富 马山县教研室主任、中学高级教师。
副组长：黄秀德 马山县教师培训发展办公室负责人。
成 员：县外高等院校专家、教研员和优秀一线教师10人，县内优秀教研员和一线优秀教师10人。（具体人员待定）
八、培训经费
本次培训学员的培训费、资料费、食宿费由自治区专项经费开支，不足部分由县中小学教师全员培训经费开支，不向学员收取任何费用。
九、培训工作的管理及相关要求
1．新聘教师拟聘人员培训期间学员食宿由县教育局统一安排，食宿地点：马山县龙城大酒店（马山县白山镇内昂路90号）。
2．培训期间实行过程性考核和结果性考核相结合。过程性考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果性考核以学员的书面作业及岗位实践评定。要求培训期间，所有学员必须遵守培训班纪律，不迟到，不早退，不旷课。要完成相应的作业。集中培训后，经考核合格的，统一颁发相应的培训结业证书和继续教育学分证书。
3．新聘教师拟聘人员不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。
联系人：黄秀德 联系电话：0771－6801461
电子邮箱：msxjspx@163.com。
附件：1．马山县2017年特岗教师拟聘人员岗前培训日程安排
2．马山县2017年特岗教师拟聘人员岗前培训作息时间表
马山县教育局
2017年8月11日
岑溪市
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)文件精神，为了确保我市2017年特岗教师拟聘人员岗前集中培训工作顺利进行，结合我市实际情况，制定本培训工作方案。
一、组织机构
(一)岑溪市2017年特岗教师拟聘人员集中培训领导小组
组长：陈展涯 市政协副主席、市教育局局长
李璐坚 市人社局局长
成员：杨华凤 市委组织部副部长
陈向前 市财政局局长
刘金植 市编委办主任
李绍伟 市教育局党组书记、副局长
梁庆铭 岑溪市中等专业学校校长
领导小组下设办公室，办公室主任由陈展涯同志兼任，培训工作由办公室负责组织实施。
(二)岑溪市特岗教师拟聘人员考核与评价小组
组长：陈展涯 李绍伟
副组长：吴万江 苏立健 秦健铭
成员:覃木材 陆先鸿 黄禹富 黄子金 甘彩萍(及各任课教师)
(三)岑溪市特岗教师拟聘人员集中培训接待小组：
组长：李绍伟
成员：梁庆铭 吴万江 苏立健 陈丕烽 胡海文 莫炎坚
陆壮 邱洪瑞 罗凯歌 王璐 刘大坚 陈颖 林斌
二、指导思想
遵循教师的成长规律，努力使参加培训学员树立正确的教育思想，初步具备中小学教师职业道德的基本要求，初步把握中小学教育的基本理念，掌握中小学教育的基本技能，熟悉中小学教育的基本教育方法，锻炼个人意志，刻苦耐劳，使他们尽快成为一名合格的中小教师。
三、培训对象：岑溪市2017年特岗教师拟聘人员(共165人)
四、培训目标
通过培训，使“特岗教师”拟聘人员在政治思想上、教师职业道德、教育基本理论、学科教学能力、教学基本技能、教育与实践能力等各方面得到很好地相结合与提高，使学员具有新的课程意识和观念，使他们早日成为政治素质高、教育教学能力强、组织协调能力好、教学基本功扎实的具有创新意识、开拓能力的适应新世纪需要的中小教师，促进岑溪教育健康发展。
五、培训内容
(一)第一阶段：集中培训
1.集中培训时间：2017年8月17日至8月26日(共10天)
集中培训地点：岑溪市中等专业学校
2.集中培训内容及课程设置：
为了使学员具有新的课程意识和观念，并能基本掌握初中各学科教学基本理论、教学规律和教学设计的基本理论，初步具备各学科教学的基本技能，培训将分两个部分进行。
(1)通识课程六个专题，通过集中培训形式培训以下内容：
①师德修养，②教育政策与法规，③教师的礼仪与修养，④课堂教学设计策略，⑤班主任工作，⑥做一个心理健康的教师，⑦新课程背景下学生课堂行为管理与思考，⑧教育专业发展与职业规划。
(2)学科课程，共3个教学班，即一班(政治、语文、历史、地理、英语)、二班(数学、物理、化学、生物、信息技术)、三班(体育、美术、音乐)，具体学科课程培训内容由各学科教师制定，主要内容如下：①新课标解读，②中小学教材分析的方法，③学习教学设计的基本理论与实践，④学习素质教育发展性评价的理论，⑤课例观摩与评价，⑥课堂教学实践(说课、评课、备课)，⑦学科主题活动等等。
(3)岑溪市2017年特岗教师集中培训课程安排表(各学科具体讲课内容由任课教师另定)
岑溪市2017年特岗教师岗前集中培训课程表
时间安排培训课程主讲教师培训地点
8月17日组织报到(下午3：00—5：30)市中专
8月18日上午市职教中心学术报告大厅市领导及有关部门领导市中专学术报告大厅
师德修养莫光锋(教科所副所长)市中专学术报告大厅
下午课堂教学设计策略探讨欧进勇(教科所副所长)市中专学术报告大厅
8月19日上午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
下午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
8月20日上午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
下午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
8月21日上午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
下午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
8月22日上午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
下午学科课程专任教师市职教中心教学楼教室
8月23日上午新课程背景下学生课堂行为管理与思考林琳(教科所所长)市中专学术报告大厅
下午教育专业发展与职业规划林琳(教科所所长)市中专学术报告大厅
8月24日上午做一个心理健康的教师陈颖(教科所科研处主任)市中专学术报告大厅
下午教师的礼仪与修养陈颖(教科所科研处主任)市中专学术报告大厅
8月25日上午班主任工作严烈锋(市八中政教处主任)市职教中心教学楼教室
下午教育政策与法规冯永新(教育局政策法规股股长)市职教中心教学楼教室
8月26日上午专项考试班主任市职教中心教学楼教室
下午考核评价班主任、任课教师、管理成员
授课时间(每天)：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00
晚上7：00—9:00(自习)
(4)集中培训教师构成
2017年岑溪市“特岗教师”培训聘用教师名单
1.一班(政治、语文、历史、地理、英语)聘用教师
陈颖岑溪市教科所科研处主任、语文教研员、高级教师
陈梅岑溪市教科所政治教研员，一级教师、岑溪市优秀教师、学科带头人
黎娟岑溪市教科所历史教研员、高级教师
韦庆杰岑溪市教科所初中教研室主任、英语教研员、一级教师
黄洁萍岑溪第一中学地理教师、一级教师、岑溪市优秀教师
刘佳岑溪市中等专业学校计算机应用技术教师、岑溪市优秀教师
2.二班(数学、物理、化学、生物、信息技术)聘用教师
刘大坚岑溪市教科所副所长、数学教研员、高级教师
欧进勇岑溪市教科所副所长、物理教研员、高级教师
冼月文岑溪市教科所化学教研员、高级教师
黄建岑溪市第一中学生物教师、一级教师
甘鹏岑溪市实验小学信息技术教师、一级教师
吴星源岑溪市中等专业学校计算机应用技术教师、岑溪市优秀教师
3.三班(体育、美术、音乐)聘用教师
林斌岑溪市教育局体艺中心副主任、一级教师(体育)
王璐岑溪市中等职业技术学校实训部主任、一级教师(音乐)
李成龙岑溪市第三中学体艺处副主任、一级教师(美术)
徐仰夏岑溪市岑溪中学美术教师、一级教师(美术)
钟丽岑溪市中等专业学校计算机应用技术教师、岑溪市优秀教师
4.通识学科教师
林琳岑溪市教科所所长、一级教师
冯永新岑溪市教育局政策法规股股长、一级教师
莫光锋岑溪市教科所副所长、高级教师
欧进勇岑溪市教科所副所长、高级教师
陈颖岑溪市教科所科研处主任、语文教研员、高级教师
严烈锋岑溪市第八中学政教处主任、岑溪市优秀班主任、骨干教师、中学一级教师
(5)总管理员：吴万江 苏立健 黄禹富
班主任：(由班主任组织成立班委会)
一班(政治、语文、历史、地理、英语)：陈颖
二班(数学、物理、化学、生物、信息技术)：刘大坚
三班(体育、美术、音乐)：林斌
3.集中培训形式：采取“大班教学+学科小班”、“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行培训。
4.集中培训学员考核与评价：学员考核与评价采取平时培训学习情况考核及专项考试形式进行，培训授课结束后组织学员进行专项考试，考试范围为本次培训内容。考试结束后，由考核与评价小组成员对各学员的考试情况进行评卷，合格者颁发岗前培训合格证书。
5.集中培训接待工作：
(1)报到时间：2017年8月17日下午3：00-5：00
(2)报到地点：岑溪市中等专业学校
(3)参与接待人员：
集中培训接待小组成员：负责协调接待学员报到工作。
岑溪市中等专业学校莫炎坚副校长、王璐主任、邱洪瑞主任：负责引导学员住宿、带领学员熟悉上课教室、饭堂等学习、生活环境。
(二)第二阶段：在岗研修
主要内容：
1.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2.组织新任特岗教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3.新任特岗教师上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。
4.新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。
六、其他事项：
(一)集中培训学员培训期间统一免费安排食宿。培训结束经考核、考试并体检合格者按上级文件规定按时上报自治区教育厅，确定聘用人员后签订聘用合同并即安排到设岗学校任教(在签订聘用合同前由拟聘人员按面试成绩高低次序先后按设定岗位自行选岗，岗位一经选定不得变更)，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。请各位住宿学员自带日常生活必需品。自备一寸免冠正面照片若干张备用。
(二)集中培训学员不按时参加培训、考试、体检的拟聘人员视为自愿放弃应聘资格。
(三)要求今年8月25日底前把个人档案(及报到证)转到岑溪市人才交流服务中心。
(四)其他有关事项按上级有关文件以及我市有关方案规定执行。
(五)本“方案”在2017年广西特岗教师招聘报名系统(http://tgbm.gxbys.com/)、岑溪教育信息网(http://www.cxjyj.cn/)上公布，若有疑问请与岑溪市教育局人事股联系，联系电话：0774-8224181。
岑溪市特岗教师招聘工作领导小组办公室
2017年8月8日
港北区
为做好我区2017年公开招聘特岗教师岗前培训工作，根据自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)精神, 结合我区实际，制定本培训方案。
一、培训对象
经自治区在全国特岗招聘网予以公示无异议的港北区2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘用人员共55人(名单见附件)。
二、培训目标
(一)通过培训，使特岗教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
(二)通过培训使参培教师更新教育理念，提高师德修养水平，树立扎根农村，服务农村的教师职业道德和责任感。
(三)通过培训，使参培教师熟悉《课程标准》及教材，适应新课程教学，掌握教学新方法、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，学习班级管理方法，提高班级管理能力。
三、培训方式
本次集中培训由本地专家组成培训专家团队，以专题报告的形式提供专业引领，采取“专题讲座+互动交流+案例分析+研讨自学+任务驱动”等方式进行。
四、培训内容
(一)当前教育改革动态及形势、教育法规、师德师风、心理健康、现代教育基本理论、班主任工作;
(二)教学理论、教学基本技能，新课程标准，新课程教学法;
(三)教学与教案设计。
五、培训安排
(一)培训时间：2017年8月9日—20日(共12天)
(二)报到及培训地点：桂东城市便捷酒店(贵港市新华路中段，汽车西站旁)，学员报到时需携带个人身份证以便安排住宿。
(三)报到时间：2017年8月8日15:30—18:00。
六、培训经费
培训经费由自治区专项列支，学员往返交通费按有关文件执行。
七、培训组织管理
此次培训由港北区教育局人事股和区教师培训中心共同负责，人事股负责通知学员按时报到参加培训，教师培训中心负责跟踪和组织培训，确保培训方案的实施。
八、培训认定
不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。培训合格后，颁发培训合格证书。
九、其他事项
本方案在全国特岗教师招聘系统上及港北教育信息网上公布，请参加岗前集中培训的特岗教师按时参加培训，我区不再另行通知。
附件：2017年贵港市港北区特岗教师岗前培训人员名单
港北区教育局
2017年8月7日
附件1.rar
桂平市
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编委办《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)和自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教师范〔2017〕45号)精神，经研究，决定对我市2017年新招聘特岗教师拟录人员进行体检和岗前集中培训，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
在广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)和桂平市教育信息网 (http://gpjy.ggedu.gov.cn/)公示无异议并经体检合格的桂平市特岗教师拟录全体人员(365人，其中义教特岗360人、中职特岗5人)。候补人员 (50人)没有接到桂平市教育局通知的不用前来参加培训。中职特岗教师由区教育厅另组织培训 。
二、培训时间及地点
1.报到时间：2017年8月19日9:00—17:00
2.培训时间：2017年8月21日至8月27日
3.报到及培训地点：桂平市第一中学
三、体格检查
体检安排在8月19、20日进行(含中职特岗)，19日报到后即到有关医院领表进行胸透(从上午9：00开始，先到先检，胸透当天下午17：00结束)，20日早上开始进行其他项目体检，21日早上开始进行培训。体检标准按照《教师资格认定的标准》的有关规定执行，体检费用由拟录人员承担，体检费在体检当天缴交医院收费处，请自备零钱。体检不合格者取消其应聘资格。
四、经费列支
拟录人员的培训费、资料费、食宿费、交通费从自治区特岗教师专项培训经费中开支。请各学员务必保留好交通车票。
五、培训考核
参加培训的拟录特岗教师，食宿统一安排，学员必须遵守培训班的纪律，不得随意缺席，有事须经请假批准，要完成相应培训作业;培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考试、考核成绩合格者，发给培训合格证书。并将本次考试、考核结果作为正式聘用的主要依据，培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。不按时参加培训或培训不合格者，取消其应聘资格。
六、其他注意事项
1.拟录人员报到时要自带简单行李(蚊帐、席、餐具、衣服等)以便住宿、开饭使用。培训结束后即安排到设岗学校任教，请外地的同志带齐日常生活用品和学习用品。
2.培训时需重新核验相关证件，请拟录人员报到时带身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件(所提供的证件材料均为原件，同时提交复印件〈A4纸复印〉各1份〈复印件按以上顺序装订成册，并在每张复印件右上角签上本人姓名〉)，以便统一验核。同时准备近期1寸不干胶免冠彩色标准相片2张(背面写上姓名及拟录岗位)，以便体检及办理培训合格证书用。
3.拟录人员必须在9月10日前将个人档案转到桂平市教育局档案室保存(档案转移事项咨询，0775-3362322)，否则，人事部门将不办理工资等有关聘用手续;户籍关系转至原家庭住址或落实工作单位后转至工作单位;党组织关系待培训结束落实工作单位后再把组织关系转移到工作单位。
4.不按时参加体检、培训、考试的人员视作自愿放弃应聘资格，由市特岗教师招聘工作领导小组在候补人员中进行择优补聘。
5.培训结束后，应聘人员与桂平市教育局签订聘用合同，教育局根据学校教师需求安排到设岗学校任教，受聘特岗教师必须服从安排，如不服从安排者，取消其应聘资格。
七、中职特岗
(一)报到时间与地点
1.报到时间：8 月24日下午14:30—21:00 。
2.报到地点：桂林市汉庭酒店(桂林市七星区普陀路40号，酒店前台电话：0773-5852999)，学员可选乘相关线路公交车(火车站、汽车站：16路到朝阳路口站下，往北步行500米;火车北站：32路到普陀路站下)。
(二)培训时间与要求
1.培训时间: 8 月25日—30日。
2.培训要求：务必携带身份证，并提前准备 2 课时的教学设计 1 份(含 PPT 和教案)，以及职业生涯规划 1 份。
不明事宜，请与桂平市教育局人事股联系，联系电话：0775—3388037，3370977。
附件：2017年桂平市特岗教师拟录人员及候补人员名单(义教特
岗360人、中职特岗5人、候补人员50人)
桂平市特岗教师招聘工作领导小组办公室
附件1.rar
北流市
根据自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教师范〔2017〕45号)文件精神，为做好我市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划拟聘人员岗前集中培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
北流市拟聘的125名特设岗位教师(名单附后)。
二、培训时间及地点
(一)报到时间：2017年8月15日8点至18点。
(二)报到地点：北流市永丰初中逸夫楼一楼(北流市一环西路0092号)。
(三)培训时间：2017年8月15日至8月22日。
(四)培训地点：北流市永丰初中。
三、培训考核
培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考核成绩合格者，发给培训考核合格证书。并将本次考核结果作为正式聘用的主要依据，培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。
四、培训的组织管理及相关要求
(一)培训工作由市教育局负责组织实施。
(二)参加培训的学员按照我市教师岗前培训来进行管理。
(三)参加培训的拟聘特岗教师，食宿安排在永丰初中，不收取培训费和伙食费;在学习期间，要遵守培训班的纪律。
(四)无故不参加培训的人员，将视为自动放弃聘用资格处理。
五、其它事项要求
(一)经培训、考试合格的拟聘人员，将签订特设岗位教师聘用合同并安排到设岗学校上岗任教，因此，外地的拟聘人员如果来回不方便的话，报到时请自行带齐所需的生活用品。
(二)凭个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证等证件到指定地点报到。
(三)未尽事宜，请与北流市教育局人事股联系，联系电话：0775-6237195。
附： 北流市2017年特岗教师拟聘人员名册
北流市教育局
2017年8月10日
附件1.zip
靖西市
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)精神，为确保我市2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员岗前集中培训工作的顺利开展，现结合我市实际，特制定本培训工作方案。
一、培训目标
通过培训，使新聘特岗教师提高师德修养，树立正确的教育理念，掌握教育教学基本知识和技能，熟悉新课程标准及教材，培养班级管理的能力和技巧，尽快融入当地教育文化，缩短新教师的角色转换期，适应和扎根我市农村教育，立志于服务农村教育事业。
二、培训对象
参加本次培训的对象为2017年我市招聘且通过自治区教育厅公示无异议的47名农村义务教育阶段特设岗位拟聘人员。
三、培训时间及地点
(一)培训时间：2017年8月11日至19日(共9天)。
(二)报到时间：2017年8月10日，上午8：30至12：00，下午3：00至6：00。
(三)报到地点：靖西市教育局人事股。
(四)培训地点：靖西市教育局多媒体教室。
四、培训形式
培训主要采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行。培训时间不少于120学时，分集中培训、在岗研修两阶段进行。
五、培训内容
(一)第一阶段：集中培训。
1.通识课程，包括师德教育、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、学校安全教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2.学科课程，包括特设岗位教师拟聘人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学法。
具体培训内容及时间安排详见附件。
(二)第二阶段：在岗研修。
1.由特岗教师所在乡(镇)初中、中心小学指定教学副校长或教导主任负责组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
2.由特岗教师所在乡(镇)初中、中心小学指定教学副校长或教导主任负责指导新特岗教师制定班主任工作计划、教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等。
3.组织新任特岗教师第一学期内听30-40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。2018年1月底前由学校提交特岗教师听课记录本到教育局人事股查验、留存。
4.各乡(镇)初中、中心小学在第一学期内要安排新特岗教师上好一节汇报课，各学校指导教师要写出详细的书面评语，2018年1月底前各学校将详细的书面评语提交教育局人事股查验、留存。
六、培训教师组成
由市教育局领导、市教研室教研员和学校一线骨干校长、优秀教师组成。
七、培训经费
本次集中培训不收取任何培训费，学员的培训费、资料费、食宿费和授课教师课酬补助费从自治区特岗教师专项培训经费中列支。
八、培训考核
培训考核实行过程性考核和结果性考核相结合的方式进行。过程性考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果性考核以考试为重要手段。集中培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考核成绩合格者，发给培训考核合格证书。考核结果作为正式聘用的主要依据，特岗教师拟聘人员不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。
九、培训组织管理及要求
(一)培训工作由市教育局人事股负责组织实施。
(二)参加培训的拟聘特岗教师，在学习期间，要遵守以下培训班纪律：
1.集中精力认真学习，无特殊情况，不能请假。如因特殊情况确需请假的，由学员本人提出书面申请，递交市教育局领导准假后方可请假，否则按旷课论处。
2.提前5分钟到教室等待上课，上课时自觉将手机关掉或调至无声状态。
3.在课堂内要保持安静，不吸烟、不随意乱扔垃圾，保持教室的整洁干净。
(三)无故不参加集中培训的人员，将视为其本人自动放弃聘用资格，不予聘用。
十、其它事项
(一)凭个人身份证到指定地点报到。
(二)未尽事宜，请与靖西市教育局人事股联系，联系电话：0776-6231510。
附件：靖西市2017年特岗教师拟聘人员集中培训班课程安排
靖西市教育局
2017年8月10日
靖西市2017年特岗教师拟聘人员集中培训班课程安排表
培训时间培训地点 培训内容 授课教师
8月10日 全天
靖西市教育局多媒体教室 报到何新额 张剑良
8月11日上午8：00—12：00学校常规管理讲座 邓克杰
下午3：00—6：00学校常规管理讲座 邓克杰
8月12日上午8：00—12：00特岗教师与师德教育讲座 赵榜诚
下午3：00—6：00特岗教师与师德教育讲座 赵榜诚
8月13日上午8：00—12：00教学基本技能讲座 谢碧瑾
下午3：00—6：00教学基本技能讲座 谢碧瑾
8月14日上午8：00—12：00新课程标准解读 陆爱红
下午3：00—6：00新课程标准解读 陆爱红
8月15日上午8：00—12：00自主、合作探究学习在教学中的应用陆爱红
下午3：00—6：00自主、合作探究学习在教学中的应用陆爱红
8月16日上午8：00—12：00教育政策法规讲座 黄文呼
下午3：00—6：00教育政策法规讲座 黄文呼
8月17日上午8：00—12：00心理健康教育讲座 黎 宁
下午3：00—6：00心理健康教育讲座 黎 宁
8月18日上午8：00—12：00学校安全教育讲座 李朝昌
下午3：00—6：00学校安全教育讲座李朝昌
8月19日上午8：00—12：00考试考核何新额 张剑良
下午3：00—6：00学员感悟、总结 局领导
八步区
根据自治区教育厅《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号 )和《关于做好2017年特岗教师岗前培训工作的通知》(桂教师范〔2017〕45号 )文件要求，为做好贺州市八步区2017年特岗教师拟聘人员岗前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2017年贺州市八步区特岗教师拟录人员名单(已公示)。
二、报到时间、地点
(一)报到时间： 2017年8月20日下午3点。
(二)报到地点：
1.报考农村小学岗位报到地点：贺州市八步区利源酒店;
2.报考农村初中岗位报到地点：贺州市八步区金港酒店 。
三、培训时间、地点
(一)集中培训时间：(具体见培训安排)。
(二)集中培训地点：
1.报考农村小学岗位培训地点：八步龙山小学;
2.报考农村初中岗位培训地点：八步第三初级中学。
四、培训形式
培训主要采取“专题讲座+课例分析+教学实践+互动交流”等形式交叉进行。
五、培训内容
(一)第一阶段：集中培训(具体见培训安排);
(二)第二阶段：在岗研修(具体见培训安排)。
六、培训经费
学员的培训费、食宿费、往返交通费等由自治区按照一定的标准给予适当补助。
七、相关要求
(一)特岗拟聘人员要遵守纪律，服从安排，按时间规定报到和参加培训学习，不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。
(二)集中培训后，经过考试考核合格的特岗教师拟聘人员，由八步区教师培训中心统一颁发培训合格证书，并进行学分登记。
(三)未尽事宜，另行通知
联系电话：0774-5211292(贺州市八步区教育局培训中心);0774-5211876(贺州市八步区教育局人事股)。
贺州市八步区教育局
2017年8月12日
全州县
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2017] 1号)和《全州县2017年特岗教师招聘工作方案》。通过公布岗位、网上公开报名、资格审查、现场验证资格复审、统一考核面试、拟聘用人员公示、体检等程序，现对拟聘用的3名“中职特岗”和100名“义教特岗”进行集中培训，为做好本次培训工作，特制定本方案。
一、培训对象：
全州县2017年“中职特岗”拟聘用人员3人，“义教特岗” 拟聘用人员100人(除自动放弃和已电话通知的不合格人员外，其他参加特岗教师体检的相关人员根据方案要求参加培训)。
二、培训形式：
培训主要采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行。培训时间不少于120学时，分集中培训、在岗研修两阶段进行。
三、培训时间与地点：
(一)中职特岗。集中培训委托广西师范大学开展，时间为8月25--30日，8月24日14：30--21:00报到，8月31日学员返程，报到地点：汉庭酒店(桂林市七星区普陀路40号，酒店前台电话：0773--5852999)，学员可选乘相关线路公交车(火车站、汽车站：16路到朝阳路口站下，往北步行500米;火车北站：32路到普陀路站下)报到。参加中职特岗教师岗前培训人员务必携带身份证，并提前准备2课时的教学设计1份(含PPT和教案)，以及职业生涯规划1份。
(二)义教特岗。集中培训在全州县中等职业技术学校开展，时间定于2017年8月15日至8月21日，8月14日下午 15：00--17：30到全州县中等职业技术学校师训部办公室报到注册，并上交两张小二寸免冠近期相片办证。参加义教特岗教师岗前培训人员须提前准备1课时的教学设计1份(含PPT和教案)，以及职业生涯规划1份。
四、培训内容：
(一)第一阶段：集中培训。
主要内容包括师德教育、教育法规、教学技能和班主任工作等，重点突出教案编写、备课以及课堂教学基本要求和基本技能。具体培训模块和专题课程安排如下：（详见原文）
(二)第二阶段：在岗研修。
主要内容：
1.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2.组织新任特岗教师听30--40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3.新任特岗教师上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。
4.新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。
五、培训的组织管理：
1.培训由全州县中等职业技术学校师训部组织实施，特岗教师拟聘人员的培训考核实行过程性考核和结果性考核相结合。过程考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果考核以学员的书面作业及模拟课堂教学面试评定。集中培训后，经考核合格的，统一颁发相应的培训结业证书和继续教育学分证书。
2.特岗教师拟聘用人员需按时参加培训，不按要求参加培训或培训考试成绩不合格的，不予聘用。
3.学习期间实行封闭式管理，请各位学员务必注意人身和财产安全，服从管理、听从安排，学校免费提供食宿，但必须自备床上用品和其它生活用品。
4. 每天作息时间为上午8：00--11：30，下午15：00--17：30，晚上19：00--21：00由班主任组织实践活动，21：30就寝。
5.联系人：经明，电话：18078308271
全州县人民政府教育局
2017年8月11日
2017广西特岗教师交流群：643640373